1.年龄：25～40岁，有3-5年以上销售经验。
2.任职要求：
1.负责带领一个团队，建立团队销售培训
2.完成团队业绩指标
3.监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标
4.在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工
5.负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平
6.解决员工无法完成的问题，帮队员顺利完成任务
7.完成团队的日常考核
8.每天对于团队的意向客户一一分析，讨论有效方法
9.营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性