惠州的退休年龄与全国其他地区保持一致，遵循国家法定的退休年龄政策。根据最新的政策调整，退休年龄如下：

1. 男职工：

   从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。这意味着，对于不同出生年份的男职工，其实际退休年龄将有所不同。例如，对于1981年出生的男职工，其原始退休年份如果为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044，因为从2025年开始每4年延迟3年退休）。

2. 女职工：

• 原法定退休年龄为五十周岁的女职工：从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。例如，对于1981年出生的这类女职工，其原始退休年份如果为2031年（1981年出生+50=2031），则新规定下的退休年份为2036年（2031+5=2036，因为从2025年开始每2年延迟1年退休，共延迟5年达到新规定的55岁退休年龄，但此处计算简化为直接加5年，实际延迟过程可能按月份逐步进行）。

• 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：同样从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。例如，对于1981年出生的这类女职工，其原始退休年份如果为2036年（1981年出生+55=2036），则新规定下的退休年份为2039年（2036+3=2039，因为从2025年开始每4年延迟3年退休，但此处为简化计算，实际延迟可能按月份进行，且可能因个人具体情况而有所差异）。

需要注意的是，以上退休年龄的计算是基于政策调整后的逐步延迟方案，并且是以具体出生年份为例进行的说明。对于不同出生年份的职工，其实际退休年龄将根据政策调整的具体时间和方案而有所不同。因此，在具体办理退休手续时，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。

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