关于社保补缴是否算作“连续缴纳”，需根据具体情况和当地政策判断。以下是惠州入户相关社保连续性的解答：

一、补缴社保是否算“连续缴纳”？

1. 因单位原因断缴后补缴

• 若社保断缴是因 用人单位漏缴、欠缴，经社保局审核后补缴的，通常可视为 连续缴费，申请入户时一般予以认可。

2. 个人原因断缴后补缴

• 如果是 个人离职、断缴后自行补缴，多数情况下 不计入连续缴费年限。惠州入户政策中要求的“连续缴纳社保”，通常指 按月正常缴费，中间无断缴。

二、惠州入户对社保连续性的具体要求

1. 积分入户：需在惠州 连续缴纳社保满1年（补缴部分可能不计入）。

2. 稳定居住就业入户：需 连续缴纳社保满2年（补缴同样可能无效）。

3. 人才引进入户：部分学历/技能入户要求社保连续缴纳满6个月，补缴可能影响审核结果。

三、政策注意事项

1. 以官方解释为准：

• 部分区域（如惠城区）可能放宽政策，允许补缴后累计年限，但需提供 单位出具的补缴证明 及社保局的 补缴审核文件。

• 建议直接咨询 惠州市社保局（0752-12333） 或 户政部门（0752-12345），明确补缴是否被认可。

2. 影响入户申请：

• 若补缴后仍无法满足“连续”要求，需重新计算社保缴纳时间，或选择其他入户途径（如 人才引进、投资入户）。

3. 查询社保记录：

• 登录 广东省政务服务网 或 粤省事小程序，查询社保缴费明细，显示“正常缴费”的月份才算连续。

四、建议解决方案

1. 优先确保社保不断缴：换工作时尽量做好社保衔接（如15日内入职新单位）。

2. 保留补缴凭证：若因单位原因补缴，留存补缴通知书、缴费凭证等材料，提交入户申请时附上说明。

3. 提前规划时间：若补缴无效，需从最新正常缴费月起重新累计年限。

总结：个人原因补缴的社保通常不算“连续缴纳”，可能影响惠州入户资格，建议通过正规就业或咨询社保局确认政策细节。

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